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 如果站在人事老大的角度来说,自己不应该同意他的想法,不过想想尚雨旋又没有阻止了。

    正如赵四喜所说,这个事情,并不是他们两个说了算的,这个还得伊藤总经理点头承认,另外,赵四喜说的确实有些对,现在公司的部门都是各自为政,搞山头主义,很多文件,流程以及规程都不清不楚的,确实需要有人出来整顿整理整顺一下。

    “对,来了有十几天了”赵四喜道

    “你回去问问赵静,看那天有空,我请她妈妈吃饭”尚雨旋说道

    尚雨旋说完这句话之后,又有些后悔了,她请赵静的妈妈吃饭,这吃的什么饭呢?

    什么理由?

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    柯拥军这两天头有些晕,因为新车种有个产品在快量产前,被客户那边发现了问题。

    是一个外观产品,组装之后发现间隙不均匀。

    而要命的是,之前的产品是没有的,也就是说在面临量产前产生了变化点。

    而变化点产生了,柯拥军他们竟然没有第一时间发现,而是被客户发现并且指摘了,你说这算什么事情呢?你说这是不是一个很严重的问题呢?

    于是乎他和他们部长村上都被叫到客户那里,被客户的一个担当狠狠的骂了一顿之后,回来找变化点的原因和写对策表了。

    其实找变化点和写对策表,对于柯拥军来说,这并没有什么,在工作中谁能保证一点问题都不出呢?

    他烦的是他连累了他们部长也跟着一起被骂了。

    客户骂人很不留情的,好似骂孙子一样。

    但也没有办法,谁叫他们是供应商,谁叫他们做错了事情呢?

    村上部长回来的时候,脸色很黑,估计也从来没有受过这样的侮辱吧?

    对着柯拥军只说了一句话“把问题给我调查清楚,并且出个详细的报告给我,做好再发防止对策。我不希望相同的问题再发生第二次,要是再发生第二次,我找别人来做你这个事情。”

    这么严厉的话,是村上到万博以来说的最严重的话。你想想,柯拥军能没有压力吗?

    其实间隙不均匀这个事情,他觉得并不是太大的事情,差那么一点点,买车的谁来看呢?

    他觉得只是客户小题大做,故意找碴。

    客户品质初期那边的人都和自己这么熟了,这么点事情,把自己叫过去骂一顿就可以啊,有必要把他们村上部长抓过去爆骂一顿吗?

    让部长在自己面前丢了大脸,你想想,他柯拥军能有好果子吃?让村上丢了脸,而且还是在他下属面前丢了脸,你想柯拥军能有好果子吃吗?

    你说这到底是为什么呢?之前就算有些问题,最多也就是叫他过去,请客吃饭唱个歌之类再写个报告书就解决了,从来也没有叫日本人过来受骂啊。

    你是这到底是为什么呢?柯拥军左思右想还是没有想出来什么原因,于是决定还是给他相熟的人打个电话,咨询咨询,看看到底那里出问题了。。

    (本说一年后更新的,但最近刚好有些空,就写点吧,很久没有写了,很多情节都忘记了,所以得给我点时间,别催。先温习温习,再写。这一章发出来,是想告诉大家,我还在。如果有可能的话,来起点支持我吧,感谢,顺便给各位亲拜个早年。)

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