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第三百四十六章 三倍快感（求月票，4000字）
在作正确的情况下，三个美nv的确可以提供三倍以上的快感。
什么叫做作正确呢？通常来讲，就是大家不要争不要抢，不管是喜欢圆形还是圆柱形，总之不要让任何一个形状受到冷落，和谐共生，坚持以热爱圆柱为荣；以冷落圆形为耻。
橙g组合的三个美nv，就像是合作无间的姐妹似的，无论身处前后左右，都能完美的达成和谐共融的局面。陈易甚至只要这样站着，就能得到无微不至的服务。
日本的娱乐产业，确实是值得提倡。这是一种jīng神，一种国际主义的敬业的不断付出思考和努力，在鞭笞下进步的jīng神。这样一种jīng神，不但能完成明治维新的伟大壮举，而且也能发展最具特è的娱乐产业。
日本的社会不一定是令人快乐的社会，但的确是一个适合生存和进化的社会。如果中国人能奋斗奉献到此地步，地球早就是黄种人的了；要是美国人能奉献奋斗到此地步，地球上早就没有黄种人了。
在最后的时刻，陈易用诅咒水画了个圈圈给藤江丽奈：让藤江丽奈达到最强烈的高吧。
正翘着丰的藤江丽奈顿时癫狂了。
她紧紧的夹住大uǐ，像是嗷嗷待哺的iǎ狼似的，卷曲的躺在地面上。
陈易轻抚着她的脑袋，起身笑道：“算是给你的奖赏，我真的要去见律师们了，一会再见。”
“你用的，是什么催情吗？”可爱的大学nv生前田美咲希翼的望着他。
藤江丽奈的样子实在是太人，她也想尝试。
“不能告诉你。”陈易说着实话，去了隔壁房间，留下充满幸福和感的藤江丽奈，还有两个无比羡慕的iǎ野彩佳和前田美咲。
特别是高中nv生iǎ野彩佳，用星星式的眼神望着藤江丽奈，说：“真的这么舒服吗？”
“从来没有这么舒服过。啊……”藤江丽奈像是打针似的，短促的呼吸着，声音颤抖着。
陈易已经敲开了律师们的
除了集团法务部的四名律师之外，陈氏集团的总经理海默然也列席其中。总经理是向e报告的集团第二序列的人物，从律师们的反应能够看出其地位。
但从陈易的角度来讲，身为陈从余股权的代理人，应该是e来见自己才对。
陈先生。”
“一个人来的？”陈易的语气极为收敛，但不满实际上是能听出来的。谦虚谦逊是不狂妄骄傲，维持自己的权威是有必要的，圣骑士们也会在士兵与军官重剑维持他们的权威。
海默然傻乎乎的笑着，像是完全没有听出来意思似的道：“是我一个人来了。哦，四位律师都是我们集团法务部的jīng英。”
“一个人来也没有关系，其实事情很简单，你带个话就是了。”
“嗯嗯，我听着。”海默然点着头，他们都以为陈易是准备开个见面会以示存在。
“那请几位律师也记录一下，我准备出售掉公司的一个部全部的轻工部
“那可占集团利润的12。”海默然身为总经理，做的就是集团的日常工作，各种数据信口拈来，只是此拈不够轻盈……
陈易撇撇嘴，问：“你想质疑我的决定？”
“这个……”海默然知道，e是担心陈易胡作，因此有意晾一晾他，也是为了多点时间，把准陈从余和陈易的脉搏。
哪里想到，这家伙开口就要卖掉公司的部
陈振兴敢晾着，他海默然可不敢。同样的，他也不敢代其做决定，于是道：“陈先生，是不是……问问e的意见？”
“他不是来不了吗？正好律师们都在，拆分也不是件简单的事，我前些天雇了德生会计师事务所评估自己的公司，他们做的还行。虽然没有普华好，但价钱便宜多了……这样的话，律师和会计都有了，其他方面，随便拉点人马出来……”
律师们喜形于海默然脸都苦了，再顾不上面子，连忙说：“我出去打电话给振兴先生。”
如果陈易真的代表董事会拆分掉轻工部再有想要赚钱升职的律师们在场，再想挽回可就大费周章了。
陈易保持着谦逊的笑容，说：“不急不急。”
律师们纷纷赞扬，iǎ陈先生有大家风范。
陈易稳坐钓鱼台，还真是不急。
不管是中国还是外国的e，凡是合并的生意都喜欢，那会增加他们的份量，有时候还会有实际上的经济利益。而拆分和出售却是董事会的大杀器。ibm的部做的不好，分拆！黑莓的股价下跌，卖掉！
按照一个正规的集团公司的排序，第一位的是董事长，他代表公司董事会对管理者进行监督和命令，是公司的所有者之一，但在陈氏集团，由于陈从余拥有绝对股份，故而本身就能代表董事会的决定。
e是管理者中的第一序列，所谓首席执行官，也就是说他的职责是执行董事会的决定，如果他忙不过来的话，则会再聘请总裁做副手，两者均向董事会进行报告。
但不管是董事，e还是总裁，都不负责公司的日常事务，所以他们可以一边打高尔夫球一边谈生意。真正累死累活要无限签字的是，所谓首席运营官，以保证集团的正常运作。的副手才是总经理，也就是现在的海默然，他们都向e报告。
陈氏集团并不是非常正规的大型公司，做的又是中国式生意，并没有忙不过来的情况，所以未设总裁。e则用了陈家的旁系，乃是去美国哈弗上了著名的mb的陈振兴——这种就属于世家大族的中坚力量了，在出生之前就被挑选的老妈或老爸，在怀孕前得到最佳营养补充，在怀孕期间享受音乐大师的现场胎教，在自家干净整洁的房间内，或者医院的加护病房中诞下麟子凤雏，然后请来著名的幼儿教育学家进行学龄前教育，最后为孩子请来著名的教育专家与学界大师，进行耐心细致的教导，以及澎湃宏大的思维启发。如果父母愿意用心的话，这样的世家子几乎没有教不好的。至少在知识体系上能做到守成格却要再看。
陈振兴算是陈家出产的优秀子弟，40岁不到的年纪，在陈氏集团打拼了8年，不仅做到了e的位置上，而且得到了4的股权奖励，价值数亿元，称得上是功成名就。
对于事业上升期的陈振兴来说，他最需要的就是无拘无束的发展，至少是没有巨大干扰的发展模式。所以在陈从余就任工商联主席之后，陈振兴始终在考虑对付陈易的办法。
陈振兴尚未想好，所以也不想去见陈易，以免以短击长。
却没想到，陈易只用了一个办法，就让他不得不赶紧出现。
这可不是他想要的出场仪式。
“振兴先生20分钟内到。”海默然一得到消息，就赶来告诉陈易。
“不着急，找好资料。... -->>
第三百四十六章 三倍快感（求月票，4000字）
在作正确的情况下，三个美nv的确可以提供三倍以上的快感。
什么叫做作正确呢？通常来讲，就是大家不要争不要抢，不管是喜欢圆形还是圆柱形，总之不要让任何一个形状受到冷落，和谐共生，坚持以热爱圆柱为荣；以冷落圆形为耻。
橙g组合的三个美nv，就像是合作无间的姐妹似的，无论身处前后左右，都能完美的达成和谐共融的局面。陈易甚至只要这样站着，就能得到无微不至的服务。
日本的娱乐产业，确实是值得提倡。这是一种jīng神，一种国际主义的敬业的不断付出思考和努力，在鞭笞下进步的jīng神。这样一种jīng神，不但能完成明治维新的伟大壮举，而且也能发展最具特è的娱乐产业。
日本的社会不一定是令人快乐的社会，但的确是一个适合生存和进化的社会。如果中国人能奋斗奉献到此地步，地球早就是黄种人的了；要是美国人能奉献奋斗到此地步，地球上早就没有黄种人了。
在最后的时刻，陈易用诅咒水画了个圈圈给藤江丽奈：让藤江丽奈达到最强烈的高吧。
正翘着丰的藤江丽奈顿时癫狂了。
她紧紧的夹住大uǐ，像是嗷嗷待哺的iǎ狼似的，卷曲的躺在地面上。
陈易轻抚着她的脑袋，起身笑道：“算是给你的奖赏，我真的要去见律师们了，一会再见。”
“你用的，是什么催情吗？”可爱的大学nv生前田美咲希翼的望着他。
藤江丽奈的样子实在是太人，她也想尝试。
“不能告诉你。”陈易说着实话，去了隔壁房间，留下充满幸福和感的藤江丽奈，还有两个无比羡慕的iǎ野彩佳和前田美咲。
特别是高中nv生iǎ野彩佳，用星星式的眼神望着藤江丽奈，说：“真的这么舒服吗？”
“从来没有这么舒服过。啊……”藤江丽奈像是打针似的，短促的呼吸着，声音颤抖着。
陈易已经敲开了律师们的
除了集团法务部的四名律师之外，陈氏集团的总经理海默然也列席其中。总经理是向e报告的集团第二序列的人物，从律师们的反应能够看出其地位。
但从陈易的角度来讲，身为陈从余股权的代理人，应该是e来见自己才对。
陈先生。”
“一个人来的？”陈易的语气极为收敛，但不满实际上是能听出来的。谦虚谦逊是不狂妄骄傲，维持自己的权威是有必要的，圣骑士们也会在士兵与军官重剑维持他们的权威。
海默然傻乎乎的笑着，像是完全没有听出来意思似的道：“是我一个人来了。哦，四位律师都是我们集团法务部的jīng英。”
“一个人来也没有关系，其实事情很简单，你带个话就是了。”
“嗯嗯，我听着。”海默然点着头，他们都以为陈易是准备开个见面会以示存在。
“那请几位律师也记录一下，我准备出售掉公司的一个部全部的轻工部
“那可占集团利润的12。”海默然身为总经理，做的就是集团的日常工作，各种数据信口拈来，只是此拈不够轻盈……
陈易撇撇嘴，问：“你想质疑我的决定？”
“这个……”海默然知道，e是担心陈易胡作，因此有意晾一晾他，也是为了多点时间，把准陈从余和陈易的脉搏。
哪里想到，这家伙开口就要卖掉公司的部
陈振兴敢晾着，他海默然可不敢。同样的，他也不敢代其做决定，于是道：“陈先生，是不是……问问e的意见？”
“他不是来不了吗？正好律师们都在，拆分也不是件简单的事，我前些天雇了德生会计师事务所评估自己的公司，他们做的还行。虽然没有普华好，但价钱便宜多了……这样的话，律师和会计都有了，其他方面，随便拉点人马出来……”
律师们喜形于海默然脸都苦了，再顾不上面子，连忙说：“我出去打电话给振兴先生。”
如果陈易真的代表董事会拆分掉轻工部再有想要赚钱升职的律师们在场，再想挽回可就大费周章了。
陈易保持着谦逊的笑容，说：“不急不急。”
律师们纷纷赞扬，iǎ陈先生有大家风范。
陈易稳坐钓鱼台，还真是不急。
不管是中国还是外国的e，凡是合并的生意都喜欢，那会增加他们的份量，有时候还会有实际上的经济利益。而拆分和出售却是董事会的大杀器。ibm的部做的不好，分拆！黑莓的股价下跌，卖掉！
按照一个正规的集团公司的排序，第一位的是董事长，他代表公司董事会对管理者进行监督和命令，是公司的所有者之一，但在陈氏集团，由于陈从余拥有绝对股份，故而本身就能代表董事会的决定。
e是管理者中的第一序列，所谓首席执行官，也就是说他的职责是执行董事会的决定，如果他忙不过来的话，则会再聘请总裁做副手，两者均向董事会进行报告。
但不管是董事，e还是总裁，都不负责公司的日常事务，所以他们可以一边打高尔夫球一边谈生意。真正累死累活要无限签字的是，所谓首席运营官，以保证集团的正常运作。的副手才是总经理，也就是现在的海默然，他们都向e报告。
陈氏集团并不是非常正规的大型公司，做的又是中国式生意，并没有忙不过来的情况，所以未设总裁。e则用了陈家的旁系，乃是去美国哈弗上了著名的mb的陈振兴——这种就属于世家大族的中坚力量了，在出生之前就被挑选的老妈或老爸，在怀孕前得到最佳营养补充，在怀孕期间享受音乐大师的现场胎教，在自家干净整洁的房间内，或者医院的加护病房中诞下麟子凤雏，然后请来著名的幼儿教育学家进行学龄前教育，最后为孩子请来著名的教育专家与学界大师，进行耐心细致的教导，以及澎湃宏大的思维启发。如果父母愿意用心的话，这样的世家子几乎没有教不好的。至少在知识体系上能做到守成格却要再看。
陈振兴算是陈家出产的优秀子弟，40岁不到的年纪，在陈氏集团打拼了8年，不仅做到了e的位置上，而且得到了4的股权奖励，价值数亿元，称得上是功成名就。
对于事业上升期的陈振兴来说，他最需要的就是无拘无束的发展，至少是没有巨大干扰的发展模式。所以在陈从余就任工商联主席之后，陈振兴始终在考虑对付陈易的办法。
陈振兴尚未想好，所以也不想去见陈易，以免以短击长。
却没想到，陈易只用了一个办法，就让他不得不赶紧出现。
这可不是他想要的出场仪式。
“振兴先生20分钟内到。”海默然一得到消息，就赶来告诉陈易。
“不着急，找好资料。... -->>
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