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李孟羲直言让黄巾降将当千夫长的不可取之处。
关羽一时沉默了。
刘备素来礼贤下士，不愿轻慢人才，他犹豫了下，说到，“羲儿，即黄巾与我军阵略战法多有不同，那可否令其领黄巾旧部三五百，自成一军？”
“不可！”李孟羲看向刘备，眉头一挑，不假思索的就驳斥了刘备的提议，“一军之中，派系两立，此取死之道。
况且，另立一部用黄巾旧人，依黄巾旧有战法……呵，此浪费人力之举。某看不上黄巾军的战力，一点看不上！”李孟羲说看不上黄巾战力，言语中尽是嫌弃，嫌弃之情溢于言表，刘备关羽看他这一脸嫌弃的样子，有点想笑。
太孩子气了吧。
此部黄巾，可不是之前遇到的乌合之众，此部黄巾全是战兵，兵甲齐备，操练得法，堪称劲敌，把人家算的上是精锐的黄巾军嫌弃成这样……
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李孟羲是有资格嫌弃黄巾的，如今义军，战力虽未成长起来，架构也未成熟，但其纪律性，成长性，远非黄巾可比。
现在的义军，尤其关羽所部，小小伍长都敢去跟关羽建议，建议其或是改善奔袭之法，或是伸手问关羽要携行具，而关羽大多接受了麾下士卒的建议，并且有建言者，多有记功。
这一支成长性强到无敌的军队，其自我建设能力超过同时代绝大多数同行。
这样一支成长型的军队，应该成为全军模板，全军都应该如此，包括新降的黄巾军。
而若像刘备所说的那样，令降将王路领三五百人，另立一军，这三五百不融入义军体系的黄巾，等于没了成长性，等于军纪不能严肃，等于在义军中掺了沙子，等于是浪费人力且拖累整体，等于是三五百鸡肋之兵，还不如让这三五百人直接去民夫营得了。
刘备和关羽拗不过李孟羲，无奈相视一眼，刘备最后问，“羲儿，那依你看，该如何安排降将王路？”
李孟羲稍作思考，说出了自己的想法，“可免其职，使其为普通一卒，观其能力，若有能力，再拔擢官职不迟。”
“不可！（不可！）”关羽刘备异口同声。
“此举太过欺人，不可为也。”刘备不从李孟羲的建议。
按李孟羲所想，一个黄巾降将，能力未知，放在基层，当一个普通士兵，如果真有能力，很快就能晋升，而且还能根据其能力，还能确定其是适合当个斗将带队冲锋，还是适合指挥军队作战。
这样的确是最好的考察能力并人尽其用的方法，但李孟羲忽略了另一点，即人际关系处理。
这个时代，是汉末三国，人家带两千来人来投靠你，你把人家兵收了，还让人家当个小兵，此奇耻大辱也。
有点血性的人，就造反了。
可是，但凡降将，若依然令其居高位，会是对军队战斗力的损伤。
最终，三人一合计，决定在黄巾降将的安排上，名以高位，实职以低。
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李孟羲直言让黄巾降将当千夫长的不可取之处。
关羽一时沉默了。
刘备素来礼贤下士，不愿轻慢人才，他犹豫了下，说到，“羲儿，即黄巾与我军阵略战法多有不同，那可否令其领黄巾旧部三五百，自成一军？”
“不可！”李孟羲看向刘备，眉头一挑，不假思索的就驳斥了刘备的提议，“一军之中，派系两立，此取死之道。
况且，另立一部用黄巾旧人，依黄巾旧有战法……呵，此浪费人力之举。某看不上黄巾军的战力，一点看不上！”李孟羲说看不上黄巾战力，言语中尽是嫌弃，嫌弃之情溢于言表，刘备关羽看他这一脸嫌弃的样子，有点想笑。
太孩子气了吧。
此部黄巾，可不是之前遇到的乌合之众，此部黄巾全是战兵，兵甲齐备，操练得法，堪称劲敌，把人家算的上是精锐的黄巾军嫌弃成这样……
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李孟羲是有资格嫌弃黄巾的，如今义军，战力虽未成长起来，架构也未成熟，但其纪律性，成长性，远非黄巾可比。
现在的义军，尤其关羽所部，小小伍长都敢去跟关羽建议，建议其或是改善奔袭之法，或是伸手问关羽要携行具，而关羽大多接受了麾下士卒的建议，并且有建言者，多有记功。
这一支成长性强到无敌的军队，其自我建设能力超过同时代绝大多数同行。
这样一支成长型的军队，应该成为全军模板，全军都应该如此，包括新降的黄巾军。
而若像刘备所说的那样，令降将王路领三五百人，另立一军，这三五百不融入义军体系的黄巾，等于没了成长性，等于军纪不能严肃，等于在义军中掺了沙子，等于是浪费人力且拖累整体，等于是三五百鸡肋之兵，还不如让这三五百人直接去民夫营得了。
刘备和关羽拗不过李孟羲，无奈相视一眼，刘备最后问，“羲儿，那依你看，该如何安排降将王路？”
李孟羲稍作思考，说出了自己的想法，“可免其职，使其为普通一卒，观其能力，若有能力，再拔擢官职不迟。”
“不可！（不可！）”关羽刘备异口同声。
“此举太过欺人，不可为也。”刘备不从李孟羲的建议。
按李孟羲所想，一个黄巾降将，能力未知，放在基层，当一个普通士兵，如果真有能力，很快就能晋升，而且还能根据其能力，还能确定其是适合当个斗将带队冲锋，还是适合指挥军队作战。
这样的确是最好的考察能力并人尽其用的方法，但李孟羲忽略了另一点，即人际关系处理。
这个时代，是汉末三国，人家带两千来人来投靠你，你把人家兵收了，还让人家当个小兵，此奇耻大辱也。
有点血性的人，就造反了。
可是，但凡降将，若依然令其居高位，会是对军队战斗力的损伤。
最终，三人一合计，决定在黄巾降将的安排上，名以高位，实职以低。
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