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日期：2009-12-02 00:57:19
接上
工作永远是繁锁的，思路却是很清晰的。接下来，韩延寿从以下入手，狠抓了几件事：首先，到基层考察，了解民情，做群众思想总动员。其次，他摆了一场大宴，把基层那些德高望重的长老都请来，然后一一敬酒，一一请教，就政府的工作指导方针和他们进行了热烈的讨论。用现在的话来说，等于开了一场政治协商会议。喝了酒，开完会，接着就是针对当地民情，制定相关法规，颁布施行。
于是，在韩延寿的努力下，在颍川长老的大力支持下，不久，颍川郡民风大改，互相斗气，抡凳开骂的恶俗大力改观。韩延寿因为治郡有功，另调他处——东郡。
道德治郡，韩延寿在颍川算是尝到甜头了。于是，他一到东郡，再接再厉，开办学校，按照古礼举行乡射，检阅民兵，宏扬礼教文化。
搞完民治，接着整顿吏风。在汉朝，想当公务员，就要时刻准备勒紧肚皮，做牛做马。因为他们往往是，干得比牛还多，领的比民工还少。这个问题，刘病已是知道的。所以后来刘病已下了一道诏令，给全国公务员长工资，一下子就多涨了原来工资的一半。
刘病已之所以要给汉朝公务员涨工资，不看别的，看看颍川郡的情况就知道了。在赵广汉治颍川郡前，那里的白道，根本上都被黑道搞定了。为什么被搞定，不是官吏挡不住诱惑，而是中央发的那点俸禄，根本就不够养家糊口。
想要活命，又要做好工资，哪有那么好的事。所以，刘病已说，干得多，领得少，你想不让官吏贪污受贿，那是不可能的。所以，工资必须涨。涨工资，等于高薪养廉，提高政府工作效率。那样，官吏好，中央好，皇帝好，不挺好的一件事吗？
说到这里，有人可能猜想，韩延想是不是想给东郡涨工资了。很遗憾的是，韩延寿到东郡当太守时，离刘病已下诏给全国公务员涨工资的日子，还远着呢。而韩延寿也没有能力，在颍川郡搞试点，给地当官吏当工资。那么，他怎么整治吏风呢？
韩延寿的吏治方向就是：太守带头以身作则，全郡公务员一齐勒紧肚皮，以道德建设为中心，养成自觉为人民服务的精神。
只讲道德，不管工资，行吗？韩延寿要告诉我们，不但行，而且很行。在他领导下，当地官吏都养成自觉遵守纪律的习惯。个别不吃他那套的，犯了错误，韩延寿首先开骂的就是自己。说自己没有把榜样做好，没管好下属，所以别人才去犯错误。
道德是技术，如果技术超高，就变成艺术。有一次，有一县尉做了错事，韩延寿当众开骂自己，说自己肯定有对不起下属的地方，不然怎么又有人做错人了。韩延那话传出后，县尉听了，羞愧万千。最后，脸皮实在搁不下去，自杀了。幸运的是，他又被救活了。
韩延寿听说此事，感动得痛哭流涕，派医生上门替县尉看病，又携带堆厚礼亲自上门看望。搞得那县尉，感动得不好意思再自杀了。榜样的力量是无穷的，此事一传十，十传百，在颍川郡的官场和民间都传开了。从此，颍川郡互相抬讧的案件，直线下降，公务员的工作积极性，直线上升，政绩全国第一，为天下最。
汉朝出了个刘病已，东郡出了个韩延寿。好官啊。我想，这应该是东郡人民对韩延寿的高级评价。
韩延寿在东郡呆了三年，他没有白忙活，这次因为他表现出色，刘病已经他换了一份好工作——北长安市长（左冯翊）。当然，东郡的公务员也没有白干活，在韩延寿调离东郡前，刘病已下诏，给全国基层公务员涨一半工资。
这次，当韩延寿回到北长安市，发现刘病已给... -->>
日期：2009-12-02 00:57:19
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工作永远是繁锁的，思路却是很清晰的。接下来，韩延寿从以下入手，狠抓了几件事：首先，到基层考察，了解民情，做群众思想总动员。其次，他摆了一场大宴，把基层那些德高望重的长老都请来，然后一一敬酒，一一请教，就政府的工作指导方针和他们进行了热烈的讨论。用现在的话来说，等于开了一场政治协商会议。喝了酒，开完会，接着就是针对当地民情，制定相关法规，颁布施行。
于是，在韩延寿的努力下，在颍川长老的大力支持下，不久，颍川郡民风大改，互相斗气，抡凳开骂的恶俗大力改观。韩延寿因为治郡有功，另调他处——东郡。
道德治郡，韩延寿在颍川算是尝到甜头了。于是，他一到东郡，再接再厉，开办学校，按照古礼举行乡射，检阅民兵，宏扬礼教文化。
搞完民治，接着整顿吏风。在汉朝，想当公务员，就要时刻准备勒紧肚皮，做牛做马。因为他们往往是，干得比牛还多，领的比民工还少。这个问题，刘病已是知道的。所以后来刘病已下了一道诏令，给全国公务员长工资，一下子就多涨了原来工资的一半。
刘病已之所以要给汉朝公务员涨工资，不看别的，看看颍川郡的情况就知道了。在赵广汉治颍川郡前，那里的白道，根本上都被黑道搞定了。为什么被搞定，不是官吏挡不住诱惑，而是中央发的那点俸禄，根本就不够养家糊口。
想要活命，又要做好工资，哪有那么好的事。所以，刘病已说，干得多，领得少，你想不让官吏贪污受贿，那是不可能的。所以，工资必须涨。涨工资，等于高薪养廉，提高政府工作效率。那样，官吏好，中央好，皇帝好，不挺好的一件事吗？
说到这里，有人可能猜想，韩延想是不是想给东郡涨工资了。很遗憾的是，韩延寿到东郡当太守时，离刘病已下诏给全国公务员涨工资的日子，还远着呢。而韩延寿也没有能力，在颍川郡搞试点，给地当官吏当工资。那么，他怎么整治吏风呢？
韩延寿的吏治方向就是：太守带头以身作则，全郡公务员一齐勒紧肚皮，以道德建设为中心，养成自觉为人民服务的精神。
只讲道德，不管工资，行吗？韩延寿要告诉我们，不但行，而且很行。在他领导下，当地官吏都养成自觉遵守纪律的习惯。个别不吃他那套的，犯了错误，韩延寿首先开骂的就是自己。说自己没有把榜样做好，没管好下属，所以别人才去犯错误。
道德是技术，如果技术超高，就变成艺术。有一次，有一县尉做了错事，韩延寿当众开骂自己，说自己肯定有对不起下属的地方，不然怎么又有人做错人了。韩延那话传出后，县尉听了，羞愧万千。最后，脸皮实在搁不下去，自杀了。幸运的是，他又被救活了。
韩延寿听说此事，感动得痛哭流涕，派医生上门替县尉看病，又携带堆厚礼亲自上门看望。搞得那县尉，感动得不好意思再自杀了。榜样的力量是无穷的，此事一传十，十传百，在颍川郡的官场和民间都传开了。从此，颍川郡互相抬讧的案件，直线下降，公务员的工作积极性，直线上升，政绩全国第一，为天下最。
汉朝出了个刘病已，东郡出了个韩延寿。好官啊。我想，这应该是东郡人民对韩延寿的高级评价。
韩延寿在东郡呆了三年，他没有白忙活，这次因为他表现出色，刘病已经他换了一份好工作——北长安市长（左冯翊）。当然，东郡的公务员也没有白干活，在韩延寿调离东郡前，刘病已下诏，给全国基层公务员涨一半工资。
这次，当韩延寿回到北长安市，发现刘病已给... -->>
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